Менеджер по

подбору персонала

Опыт работы: 1—3 года
50 000 — 55 000 ₽

Eattery — стартап в сфере производства готовых блюд. Наша основная цель — стать лидером в сегменте готовой еды. Компания сотрудничает с Самокатом, Яндекс. Лавкой, Озон, кофейнями, супермаркетами и отелями в 15 городах России.

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который сможет систематизировать поиск кандидатов, сформировать кадровый резерв и участвовать в развитии талантов внутри компании.

Люди - основной актив нашей компании. Необходимо искать таланты, которые смогут раскрыться, адаптироваться и расти вместе с нами.

О работе

Ты будешь:

Формировать воронки кандидатов;
Помогать в адаптации новым членам команды;
Развивать имидж компании на рынке труда;
Размещать вакансии на работных сайтах;
Проводить собеседования самостоятельно и совместно с руководителями;
Искать новые каналы поиска;
Контролировать прохождение кандидатом всех этапов собеседования.

От кандидата мы ждем:

Опыт подбора персонала от 1 до 3 лет (меньше готовы рассмотреть, но с крутым сопроводительным письмом, почта ниже);
Современные навыки проведения собеседований;
Умение оценивать компетенции;
Инициативность;
Ответственность;
Навыки продаж;
Умение расположить к себе.

После отклика обязательно напишите в сопроводительном письме, почему хочешь к нам! ;)
Ждём тебя!

Ты получишь

Возможность работать в молодой, талантливой команде;
Оклад 50-55к + бонусы + возможность расти;
Обучение и поддержку на всех этапах;
График 5/2, работа в офисе и на производстве;
Работу в растущей компании, которая регулярно улучшает условия для команды;
Возможность проявлять инициативу и всячески расти.

Хотите поработать вместе?

Менеджер по подбору персонала

Менеджер по

подбору персонала